近日，邯郸市自来水公司由于在精神文明建设中成效显著，通过省文明办复检工作，被授予“河北省文明单位”荣誉称号。
公司以创建文明单位为契机，紧紧围绕城市供水中心工作，坚持供水生产和精神文明建设两手抓，不断夯实思想道德基础，推进pg电子官方网站的文化建设，提升企业“软实力”，实现供水事业和精神文明双丰收。一是加强组织领导，营造精神文明浓厚氛围。公司成立精神文明建设领导小组，研究制定年度工作计划和创建工作具体方案，分解目标任务，责任落实到人，推进创建工作深入有序开展。二是强化职工培训，全面推进pg电子官方网站的文化建设。开展公文写作、安全生产、水质监测等各类培训，编制《职工手册》《pg电子官方网站的文化画册》，制定pg电子官方网站的文化建设三年实施规划，逐步形成管理、党建、服务、安全、和谐、教育等六方面独具供水特色的pg电子官方网站的文化，助力公司高质量发展。三是创新服务形式，提升文明服务水平。开展“上门纳谏，提升服务”活动，拓展城市供水区域，推进“一站式”服务，开展形式多样的志愿服务活动，实行供水服务“零距离”。坚持护城活动常态化，巩固文明城市创建成果。四是关心职工生活，提升职工幸福感。节假日前及夏季高温天气慰问一线干部职工，建立公司领导每月到远郊单位现场办公工作机制，了解职工生产生活现状，使职工感受“家”的温暖。开展主题演讲、户外拓展、书画展、球类比赛等活动，丰富职工文化生活。
今年以来，公司以创建文明单位活动为载体，围绕全年“124531”工作思路，把精神文明建设贯穿于城市供水工作各角落，夯实思想道德根基，提升供水职工文明素质。在疫情期间，坚持疫情防控和安全供水“两手抓”，组织成立疫情防控青年突击队，积极开展疫情排查、消毒防疫、门卫值守等工作，协助社区做好联防联控；开展“党员五带头”“四个具有”等活动，对工作中涌现出的先进典型和模范事迹大力宣传，进一步弘扬道德模范的崇高精神；编制《营业服务手册》，增设《微视频大讲堂》《纪律课堂》《学习园地》等专栏，助力特色pg电子官方网站的文化落地生根；实施营业服务、用户服务、水质服务、高层供水服务、志愿服务、桶装水服务等六大服务项目，累计开展营业服务、水质服务、用户服务、节水城市创建等20余次；开通短信催费、支付宝缴费业务，网络报装上线运行。收费大厅新增母婴室和无障碍卫生间，阶段性水价调整全面落实到位，惠及企业、居民9000余户，受到大家广泛点赞。公司的精神文明建设为推动城市供水持续健康发展注入强劲动力。
省级文明单位荣誉的获得，是对公司精神文明建设、供水服务等工作的充分肯定。公司将以此为新的起点、新的动力，继续把各项供水工作与文明建设有机结合，不断探索新思路，开辟新途径，努力提升公司文明创建水平和干部职工综合素质，推动文明建设工作再上新台阶。