在召开公司水源义务服务队工作会议后，针对服务工作中出现的一些问题，他们认真分析，献计献策，提出了改进意见和建议。
为进一步提升服务水平，根据行风建设新形势、新要求，水源义务服务队进行了重新分组，服务时间、服务地点均进行了相应调整，使人员更精炼、服务更广泛、效果更明显。同时，对服务活动提出了要求：一是严格遵守考勤制度。做好考核和管理工作，人员、时间、质量必须到位，建立工作日志，详细统计活动情况，并以此为依据，与一岗五薪挂钩；二是努力提高服务质量。确定的活动时间、地点，没有特殊情况不得更改，并认真坚持文明用语，严格活动纪律，提升服务水平；三是牢固树立品牌意识。管好人，带好队，充分发扬奉献精神，使范围更广、站位更高，工作再上新台阶，品牌再创新亮点。
图为公司经理高春华带领水源义务服务队在人和小区为用户进行热情服务。